גישור בעסקים, חברות או ארגונים מאפשר פתרון קונפליקטים במגוון נושאים: בין בעלי תפקידים שונים בעסק/ארגון המקיימים ממשקי עבודה, בין עובד להנהלה, בן הנהלה לוועד עובדים, מחלוקות בין שותפים, פירוק שותפות בהסכמה, פתרון קונפליקטים בין עסקים/ארגונים שונים שיש ביניהם קשר עסקי, פתרון קונפליקט בין ספק ללקוח, קונפליקטים בדרג הניהולי העולים בחברה העומדת לפני רכישה או אקזיט ועוד.

​

הגישור מסייע הן ליישב מחלוקות בעלות אופי משפטי, בנוגע ליישום הסכם או הפרתו והן ליישוב מחלוקות המעיבות על קיום פעילות תקינה.

בנוסף ניתן לקיים תהליך של בניית הסכמות לבניית שיתופי פעולה בין עסקים/ארגונים שונים ועריכת הסכמים בהתאמה המסדירים את שיתוף הפעולה באופן מיטבי.

​

בעלי עסקים, חברות וארגונים המתנהלים בשוק תחרותי מחויבים לנהל את המחלוקות המתעוררות בעסק, באפקטיביות מרובה. קונפליקטים שאינם מנוהלים כראוי בעסקים פוגעים במשאבי הזמן של העסק/ארגון, במשאבי ניהול ומשאבים כספיים, במוטיבציה של העובדים ובתחושת השייכות, פוגעים במערכות יחסים, מייצרים האטה ותקיעות בעסק.

​

הגישור מאפשר לעסקים, לחברה ולארגון לשמור על המשאבים החיוניים לקיומם התקין וכן על המוניטין שלהם- נוכח החיסיון החל על התהליך ומחויבות המגשר לסודיות, אשר אינם קיימים בבתי המשפט, במסגרתו חל עיקרון הפומביות ובסיום ההליך פסק הדין מפורסם. בנוסף הגישור הוא תהליך קצר, בעוד התהליך המשפטי מתקיים במשך שנים- במהלכן המחלוקות עשויות כבר לא להיות לא רלוונטיות, נוכח הדינמיות המתחייבת בעסקים. הגישור מאפשר להמשיך שתופי פעולה, לתקן מערכות יחסים עסקיות ואף לשפרן, לשמר לקוחות משמעותיים, לקיים חשיבה מחדש בנוגע לאסטרטגיית העסק/הארגון.  קונפליקט מצריך חשיבה אחרת, מייצר תנועה וכאשר הוא מנוהל היטב הוא עשוי לייצר צמיחה.

​

כמגשרת וכעו"ד אני מביאה לחדר הגישור שילוב שבין כישורים, השכלה פורמלית רחבה וכלים מקצועיים מגוונים. בקריירה שלי שימשתי בין היתר כיועצת משפטית בחברה פרטית, יעצתי באופן שוטף למנכ"ל החברה, ייעוץ משפטי עסקי והייתי אמונה על מו"מ מורכבים והתקשרויות חוזיות מגוונות. בנוסף, ניהלתי באפקטיביות רבה קונפליקטים בתוך החברה ובין החברה לגורמים שלישיים. ניסיון זה לצד ניסיון רב בגישור העסקי, מעניקות לי ערך מוסף רב ומאפשרות לי לסייע לצדדים להגיע להסכמות יצירתיות הנותנות מענה לאינטרסים שלהם, כשהם נותרים השחקנים המרכזים בתהליך ובעלי השליטה על תוצאות הסכסוך.